目指せ棟梁　大工育成

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　弊社は毎年、新卒はもちろんの事、中途採用も行っています。

年齢は４０歳未満とさせて頂いております。

それには理由が有り、大工育成には実はすごい時間がかかるのです。

弊社はの場合は入社後は、　利根沼田地区高等職業訓練校に入学してもらい３年間は建築大工の基礎を学んで頂きます。

そこでは、毎週土曜日だけの授業ですが、大工の基本技術が養われます。

学校を卒業出来れば、２級建築技能検定の学科試験が免除になり、技術試験が受けられます。

そして、新卒者に限り一般社団法人利根沼田テクノアカデミーの大工技能講習に３カ月入校してもらいます。

ここでは社会人としての心得や大工の基本中の基本を学んできてもらいます。

月～金曜日の３か月間学んだ後は、弊社先輩大工と一緒に現場に行き、教えてもらいながら作業を行ってもらいます。（もちろん他業種で働いてた中途採用の方も希望が有れば、入校できます。）

訓練校を卒業するまでの間に、刃物の研ぎ方や電動工具・各種機械の使い方をマスターしていただき、５年目ぐらいで発注や図面の把握、８－１０年程で棟梁。いわゆる１人で一棟を任せられるように教育します。

なぜ中途採用が４０歳未満なのかは上記でおわかりいただけたと思いますが、大工さんは覚える事がたくさんあるので１人前になるまでに個人差はありますが時間がかかるのです。

大変ではありますが、一度技術を覚えれば、やりがい・達成感はたまらないと思います。

上記は、テクノアカデミーの弊社卒業生です。

みんな不安な事からスタートしますが、先輩社員が優しくサポートしますので、是非一緒に働きませんか？

町に少しずつ携わった建造物が出来てくると、将来の子供や友達に自慢が出来ますよ～。